:: team-pil.dk ::


Virksomheder


	Virksomheder Mennesker forandrer sig ikke på basis af analyser, overheads eller virksomhedens Visioner formuleret i et forkromet sprog. Mennesker forandrer sig, når de engageres følelsesmæssigt. Derfor består den væsentligste udfordring i forandringsprocesser i at få mennesker til at føle, og opnå forståelse for hvorfor forandring nytter og vil gavne deres hverdag. Vi rådgiver derfor vore kunder mht. At få medarbejderne til at lytte og til at tage de nye budskaber til sig. Nogle gange kræver det ikke så meget som ét trykt ord, men Forudsætningen er at man indser, at intern forandring tager tid og kræver en vedvarende indsats. PIL arbejder med udvikling, formidling og analyser af forskellige områder af arbejdet i virksomheder. Teamet har særligt opgaver indenfor virksomhedsområderne: Formidling/Kommunikation. Analyser af nye udviklingstiltag, samt en løbende opdateret statistisk materiale, analyser m.m. Samt evaluering med henblik på igangsætning og udvikling i projekter. Virksomhedens vigtigste målgruppe i enhver kommunikationsindsats er medarbejderne. Det er helt afgørende at tage sin kommunikation med medarbejderne alvorligt og passe på, at nye visioner og værdier ikke blot bliver til fine men abstrakte ord.